不服勞動(dòng)合同狀態(tài)怎么投訴
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì) 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人 民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因 不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受
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勞動(dòng)合同狀態(tài)是指合同對(duì)雙方當(dāng)事人的法律約束力。效力待定合同是合同因存在瑕疵致使合同約定的權(quán)利義務(wù)對(duì)當(dāng)事人是否具有法律約束力處于不確定狀態(tài)。勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效，由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
起訴狀應(yīng)當(dāng)記明：原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； 被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。
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店員服務(wù)態(tài)度不好怎么投訴依據(jù)我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，商家態(tài)度不好，對(duì)消費(fèi)者有侮辱行為的，消費(fèi)者是可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴的。
2020.04.12 3,773 -
勞動(dòng)合同解除怎么還是在職狀態(tài)是原單位沒(méi)有及時(shí)停保，可通知原單位進(jìn)行停保。員工已經(jīng)和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，那么原單位就應(yīng)該及時(shí)給員工辦理社保轉(zhuǎn)移或者停保手續(xù)，如果在十五日內(nèi)單位還未辦理停保手續(xù)的話，員工可以通知單位辦理停保，單位拒絕的話可以向人社局投訴。
2020.08.07 135 -
車管所服務(wù)態(tài)度不好怎么投訴？如果車管所民警違法亂紀(jì)的，可以向其上級(jí)公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門或者檢察院舉報(bào)。舉報(bào)電話110。如果涉嫌業(yè)務(wù)的，可以向其上級(jí)公安機(jī)關(guān)交警支隊(duì)舉報(bào)。任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)公安機(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察不嚴(yán)格執(zhí)法以及違法違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉、控告。收到檢舉
2020.06.15 1,510
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勞動(dòng)仲裁狀態(tài)不服怎么辦
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解書不服的情況分為兩種：一種是勞動(dòng)者不服；一種是用工單位不服。對(duì)于第一種情況，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；對(duì)于第二種情況，用人單位在有相關(guān)
2022-04-17 15,340 -
不服勞動(dòng)合同怎么投訴
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì) 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人 民法院提起訴訟
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)合同投訴狀
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問(wèn)題，勞動(dòng)權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這樣才能更好的，最大
2022-03-31 15,340 -
店員服務(wù)態(tài)度不好怎么投訴
依據(jù)我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，商家態(tài)度不好，對(duì)消費(fèi)者有侮辱行為的，消費(fèi)者是可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴的。
2021-12-28 15,340
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合同糾紛起訴狀怎么寫根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，首先，起訴狀的開(kāi)頭要寫明原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、住址以及聯(lián)系電話、法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。如果有訴訟代理人的，還要寫明代理人的身份
1,884 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
00:58
單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過(guò)一個(gè)月，但不足一年，并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過(guò)一年，但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15
