包工頭負(fù)責(zé)任嗎
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包工頭與工人之間形成了雇傭關(guān)系。如果是工人侵害第三人，包工頭連帶責(zé)任后可以向工人追償；如果是第三人侵害工人，包工頭可能也要承擔(dān)責(zé)任。 如果是工人受傷的包工頭承擔(dān)責(zé)任?？傊疅o(wú)論哪種情形包工頭責(zé)任還是挺大的！ 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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工傷包工頭有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
在勞動(dòng)合同法中，包工頭違法招用勞動(dòng)者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。 1、工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對(duì)工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、如果包工頭掛靠在某公司，這個(gè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任； 4、如果包工頭沒(méi)有資質(zhì)的，發(fā)包方在對(duì)外分包建設(shè)工程時(shí)應(yīng)審查分包人的相應(yīng)資質(zhì)，并簽訂書(shū)面的建設(shè)工程分包合同。如果發(fā)包方明知包工頭不具有相應(yīng)的施工資質(zhì)的，也要承擔(dān)連帶責(zé)任。
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工地上受傷，包工頭負(fù)責(zé)嗎1，屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)
2020.11.04 347 -
工傷包工頭有責(zé)任嗎工傷包工頭 是負(fù)有一定責(zé)任的。包工頭是自然人，不具備用工的主體資格。被雇傭的勞動(dòng)者因?yàn)楣鹿适軅模杂霉ぶ黧w的承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但以用工主體的承包人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任后，可以向用人單位進(jìn)行索賠。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位違反法律法規(guī)，將
2022.04.16 2,135 -
工傷包工頭有責(zé)任嗎在建筑工地，或者礦山企業(yè)普遍存在著總包公司、分包公司將工程違法發(fā)包給不具有資質(zhì)的個(gè)人，這些無(wú)資質(zhì)的個(gè)人，就是我們經(jīng)常提到到包工頭。一般情況下，包工頭針對(duì)自己所承攬的工程，均是自行招聘工人進(jìn)行施工。這些工人受包工頭管理，從包工頭處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬
2020.11.26 178
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包工頭工作責(zé)任包工頭負(fù)責(zé)嗎
工傷職工受到事故傷害要求享受工傷保險(xiǎn)待遇，不應(yīng)主張包工頭支付，而主張?jiān)摪ゎ^上級(jí)有資質(zhì)的發(fā)包單位。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由
2022-04-04 15,340 -
工傷包工頭負(fù)責(zé)任嗎
在施工現(xiàn)場(chǎng)，或者礦山企業(yè)，總承包商和分包商普遍將項(xiàng)目非法發(fā)包給不合格的個(gè)人。這些不合格的個(gè)人經(jīng)常被提到承包商。一般而言，承包商針對(duì)自己承包的工程，都是自己招聘工人進(jìn)行施工。這些工人由承包商管理，從承包
2021-11-20 15,340 -
工地上受傷包工頭和包工頭誰(shuí)負(fù)責(zé), 工地出現(xiàn)事故, 包工頭和誰(shuí)負(fù)責(zé)任
1、一般應(yīng)由包工頭負(fù)責(zé)，如包工頭沒(méi)有施工資質(zhì)，你應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、法律依據(jù)為《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條:"雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
2022-04-28 15,340 -
工人工地受傷包工頭應(yīng)負(fù)責(zé)任嗎？
工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)
2022-05-14 15,340
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包工頭無(wú)資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無(wú)資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無(wú)資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,275 2023.01.04 -
01:13
軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負(fù)責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時(shí)整好隊(duì)伍，按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，并幫助教官做好班級(jí)管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實(shí)； 2、每天要求同學(xué)按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題或矛盾等，軍
7,034 2022.04.17 -
01:08
滿14歲負(fù)刑事責(zé)任嗎滿14歲是否負(fù)刑事責(zé)任，要根據(jù)具體的情形來(lái)確定： 1、一般情況下，滿14周歲的未成年人犯普通刑事犯罪的，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，僅對(duì)故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危
10,353 2023.01.19
