工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)怎么處理
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。 首先看你是否有承包工程的資質(zhì)，如果老板明知你沒有資質(zhì)而包工程給你，那么老板和你（雇主）要承擔連帶賠償責任。
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雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
根據(jù)規(guī)定，由個人之間形成勞動關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔責任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯來承擔相應(yīng)的責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。
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轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷應(yīng)該找誰？轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷的應(yīng)當找雇主處理。法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。
2021.03.18 124 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)該找誰解決工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷找雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當承擔連帶責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的其他合理費用。
2021.04.08 148 -
發(fā)生工傷應(yīng)怎么處理出了工傷的處理如下： （1）及時送醫(yī)院治療； （2）申請工傷認定、勞動能力鑒定； （3）依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷
2022.10.21 181
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工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)該怎樣處理？
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
2023-02-20 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當找誰
1、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當找雇主。法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。
2022-11-16 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)該找誰?
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任
2023-06-29 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠
2022-03-29 15,340
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工程轉(zhuǎn)包糾紛要怎么處理分為以下幾種情況： 1、法律不允許轉(zhuǎn)包，因此轉(zhuǎn)包合同無效，按照《民法典》建設(shè)工程合同無效的規(guī)定來處理； 2、合同無效路徑：竣工驗收合格的，仍應(yīng)折價補償承包人；竣工驗收不合格的，經(jīng)修復(fù)后合格的，折價補償承包人，但承包人要自行承擔修復(fù)費用；修復(fù)
1,366 2022.04.17 -
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14 -
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承包單位轉(zhuǎn)包工程怎么處罰根據(jù)我國法律的規(guī)定，承包人經(jīng)過發(fā)包人同意之后，把自己一部分工程分包給其他人的行為是可以的，但是，不能把自己承包的全部建設(shè)工程，都轉(zhuǎn)包給其他人或者把自己承包的全部建設(shè)工程進行肢解以后，采用分包的方式，分別轉(zhuǎn)包給其他人。 如果承包單位把自己承包
703 2022.05.11
