公司克扣員工加班費可以申請賠償嗎
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怎么舉報公司克扣加班費公司克扣加班費，勞動者可以到當?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由勞動行政部門責令限期支付加班費用；若逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.01.21 131 -
公司克扣加班費如何舉報公司克扣加班費向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報
2020.05.21 193
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公司裁員克扣加班費可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁。 節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務(wù)，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故
2022-04-22 15,340 -
公司克扣加班費可以要求賠償嗎？
根據(jù)國家規(guī)定，用人單位未足額支付工資的，勞動者可以解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。
2022-07-16 15,340 -
公司克扣加班費可以申請勞動仲裁嗎？
可以申請勞動仲裁。 節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務(wù)，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故
2022-04-14 15,340 -
公司克扣加班費可以申請勞動仲裁嗎
節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務(wù)，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資?！秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞
2022-03-12 15,340
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00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
01:43
公司申請破產(chǎn)沒錢賠償員工怎么辦根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司申請破產(chǎn)，但是沒有錢賠償員工時，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請勞動仲裁。公司進行破產(chǎn)清算的，應當支付勞動者一定金額的經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。主張經(jīng)濟補償金的勞動者可以直接向破產(chǎn)
2,183 2022.04.15 -
01:03
公務(wù)員可以申請公租房嗎公務(wù)員可以申請公租房。只要滿足申請公租房的條件，即使是公務(wù)員，那么也可以申請公租房。依據(jù)《公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，申請公共租賃住房，需要滿足以下的條件： 1、在本地無住房或者住房面積低于規(guī)定標準； 2、收入、財產(chǎn)低于規(guī)定標準； 3、申
12,957 2022.05.11
