勞動仲裁要求賠償多少錢
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勞動仲裁賠償有以下標準： 一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 二、用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 三、違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 四、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照相關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)牡鹊取?/p>
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勞動仲裁能賠多少錢勞動仲裁贏了公司需要支付的賠償金需要可以根據(jù)勞動者在該單位的工資年限進行計算。勞動者工作了10年，用人單位應當支付其20個月的工資標準進行賠償。
2020.02.17 356 -
勞動仲裁需要多少錢在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。勞動爭議當事人申請仲裁時，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括接受費和手續(xù)費。勞動爭議案件受理費：3人以下每件20元;4至9人，每人30元;集體勞動爭議案件涉及10人以上的，
2020.04.07 1,084 -
勞動仲裁需要多少錢？《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施之前，勞動仲裁是要收費的，仲裁費包括受理費和處理費。受理費收費標準為3人以下的,每件20元，4至9人的,每件30元，10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。2008年5月1日《中華人民共和國勞動爭議
2020.05.05 266
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勞動仲裁要錢多少錢
申請勞動仲裁仲裁委是不收錢。 你可以直接申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補交社保和支付經(jīng)濟補償金和加班工資等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權.
2022-04-08 15,340 -
勞動仲裁要多少錢？
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁要錢多少
勞動仲裁委是不收費的。 不合法。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付經(jīng)濟補償金、扣留的工資和補交社保和支付雙倍工資等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 根據(jù)你
2022-01-25 15,340 -
勞動仲裁要多少錢
1、勞動仲裁是不收費的2、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代
2022-02-21 15,340
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
