在職人員因病和非因工死亡的待遇的區(qū)別
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一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
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在職職工因病死亡待遇如下： １、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資３個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員３個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 ２、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資２０個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金２０個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 ３、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 ４、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第１８號(hào)）執(zhí)行。
在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
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企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇： （1）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 （2）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給； （3）供養(yǎng)直系親屬孤
2023.03.03 319 -
在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
2020.02.09 425 -
在職職工因病或非因公死亡有哪些待遇職工因病或非因公死亡的待遇有：在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
2020.04.24 291
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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡待遇
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： （一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)
2022-05-04 15,340 -
企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇
【法律意見】企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾?/p>
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： （一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)
2022-02-02 15,340 -
職工因病或非因公死亡待遇
在職職工因病或非因公死亡待遇 一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫
2022-01-09 15,340
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
