因工死亡如何認定

2022-04-15 7,699

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因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這里的預(yù)備性工作是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準備工作。比如運輸、備料、準備工具等。這里的收尾性工作是指在工作后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，比如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。第三種是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；這里的突發(fā)疾病包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)。48小時的起算時間，以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。注意職工雖然是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)過48小時搶救之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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退休職工因矽肺死亡，如何認定工傷
具體事宜。死者直系親屬可向有資質(zhì)的職業(yè)病鑒定機構(gòu)申請鑒定死者既是矽肺，直系親屬可與勞動局聯(lián)系，生前應(yīng)有病歷資料的，或者直接向勞動局申請工傷認定

2024-06-25 48
國家工作人員如何認定因公死亡
國家工作人員認定因公死亡要符合工傷保險條例規(guī)定的工傷認定情形。

2020-02-04 189
工人因公死亡與因工死亡認定范圍，怎么界定？
因公犧牲、病故的認定：現(xiàn)役軍人（含武警指戰(zhàn)員）因公犧牲，因病死亡或因意外事故死亡不屬于因公犧牲范圍的，以及因人民內(nèi)部矛盾問題自殺身亡的，經(jīng)所在軍隊團級以上政治機關(guān)，按照民政部規(guī)定的條件審查認定，由發(fā)放一次性撫恤金的民政部門負責復(fù)核，實施監(jiān)督

2020-12-01 207

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如何認定因公死亡與因工死亡
因公殉職是在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。因工死亡是因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡等。

2022-07-04 15,340
非因工死亡如何賠償, 工傷死亡如何認定
非因工死亡的按照廣東省有關(guān)規(guī)定：1、喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；2、供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；3、一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離

2022-01-23 15,340
因公死亡與因工死亡認定怎么樣？
因公殉職是在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。因工死亡是因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡等。

2022-12-06 15,340
工人因病死亡是否屬于工傷？如何認定？
1.突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；”2.換句話說，只有同時滿足在工作時間，工作崗位，突發(fā)疾病

2022-10-16 15,340

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01:10
因病死亡單位如何補償
因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡

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非工傷死亡公司要如何賠償
非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要

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尋釁滋事致人死亡如何定罪
尋釁滋事罪的結(jié)果僅包涵輕傷，因此如果出現(xiàn)致人死亡的結(jié)果在法律上就不按照尋釁滋事罪處罰，而是按照故意傷害、故意殺人罪來處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規(guī)定，尋釁滋事的法定情形之一，即表現(xiàn)為隨意毆打他人，毆打他人形式上也是一種傷害

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