工齡計(jì)算錯(cuò)誤找哪個(gè)部門？
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國(guó)家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對(duì)的沒有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請(qǐng)復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不對(duì)你才可以向人民法院起訴 不要去仲裁那個(gè)他們不會(huì)管的你直接起訴也是不可以的應(yīng)當(dāng)用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)后才可以起訴涉及行政單位類型的案件往往都這樣不到最后，不能起訴。
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需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的。對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)；對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
首先你看工齡對(duì)不對(duì)，不對(duì)的話去檔案局調(diào)檔查看，第二，工資不對(duì)去社保中心咨詢。
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誤工費(fèi)賠償找哪個(gè)部門誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平
2020.08.19 535 -
工齡算少還是少？找哪個(gè)部門處理？工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對(duì)的沒有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請(qǐng)復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不
2020.02.04 565 -
醫(yī)生誤診找哪個(gè)部門向醫(yī)院或衛(wèi)生部門尋求解決。 1、及時(shí)保留證據(jù)。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，患者及家屬應(yīng)及時(shí)向醫(yī)療單位或其主管部門投訴，提出查處要求，在此過程中，及時(shí)要求行為人及科室主任寫清事情經(jīng)過，并將用過的醫(yī)療器械封存。 2、處理過程。醫(yī)療單位或其主管部門接到投訴后
2021.03.04 217
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工齡計(jì)算錯(cuò)誤找哪個(gè)部門
國(guó)家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)
2022-04-10 15,340 -
土地確權(quán)錯(cuò)誤找哪個(gè)部門
如果確權(quán)有錯(cuò)誤的，可以帶上農(nóng)村集體土地確權(quán)登記依據(jù)的文件資料或者二次土地承包書面合同，去當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行申訴。 農(nóng)村集體土地確權(quán)登記依據(jù)的文件資料包括：人民政府或者有關(guān)行政主管部門的
2022-03-20 15,340 -
筆跡鑒定錯(cuò)誤，應(yīng)該找哪個(gè)部門投訴
直接找鑒定所所在地區(qū)司法部門投訴就可以，也可以向法院申請(qǐng)重新鑒定，更換鑒定機(jī)構(gòu)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請(qǐng)重新鑒
2021-10-13 15,340 -
醫(yī)生誤診找哪個(gè)部門
醫(yī)院或衛(wèi)生部門。 1、及時(shí)保留證據(jù)醫(yī)療糾紛發(fā)生后，患者及家屬應(yīng)及時(shí)向醫(yī)療單位或其主管部門投訴，提出查處要求，在此過程中，及時(shí)要求行為人及科室主任寫清事情經(jīng)過，并將用過的醫(yī)療器械封存。 如果病人死亡，及
2022-05-29 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個(gè)部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動(dòng)合同報(bào)酬的，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15
