監(jiān)理單位及其工作人員發(fā)現(xiàn)事故隱患如何處理
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行政機(jī)關(guān)及其工作人員在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，末按照規(guī)定采取措施，或者其他不履行、不正確履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)依法批準(zhǔn)、未經(jīng)驗(yàn)收合格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位擅自從事有關(guān)活動(dòng)或者接到舉報(bào)后不予取締或者不依法予以處理，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原行政審批或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生或者造成不良社會(huì)影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職處分。
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員工發(fā)生嚴(yán)重工傷事故時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
事業(yè)單位人員患了精神病，屬于勞動(dòng)者患病，應(yīng)享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。超過醫(yī)療期的，另行處理。在醫(yī)療期內(nèi)，單位應(yīng)支付病假工資，病假工資的多少按勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。超過法定的病假期后仍然不能治愈、不能從事原工作的，可以上報(bào)上級(jí)單位批準(zhǔn)后對(duì)該事業(yè)單位人員進(jìn)行解聘。
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發(fā)生工傷事故后用人單位如何處理工傷事故發(fā)生后應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.12.12 265 -
事業(yè)單位工作人員曠工處理事業(yè)單位工作人員曠工處理根據(jù)具體曠工天數(shù)而定。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
2020.04.17 3,367 -
單位如何處理工傷事故單位這樣處理工傷事故： 1、先將員工送往醫(yī)院治療； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定
2020.06.22 165
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行政機(jī)關(guān)及其工作人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的如何給予處分
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2022-03-15 15,340 -
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工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主
2022-01-26 15,340 -
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安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在事故隱患的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定采取現(xiàn)場(chǎng)處理措施：(一)能夠立即排除的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;(二)重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全
2022-03-22 15,340 -
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2022-01-28 15,340
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
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工程監(jiān)理單位可以轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)嗎工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位
2,593 2022.04.17 -
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輕微交通事故如何處理輕微交通事故一般指的是機(jī)動(dòng)車在道路上行駛所發(fā)生的不涉及到人員傷亡，僅僅造成輕微的財(cái)產(chǎn)損失類型的交通事故，例如僅車身前、后保險(xiǎn)杠、車燈、引擎蓋、門窗、后視鏡等車輛的外部部件受到損壞，但車輛還是可以繼續(xù)駕駛的。 一般情況下，車輛在行駛過程中發(fā)生
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