員工不給公司交保險(xiǎn)怎么辦？
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用人單位不交保險(xiǎn)的： 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿(mǎn)一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效）
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單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)并補(bǔ)足社保費(fèi)用； 二、向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴； 三、必要時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公司不給員工交五險(xiǎn)怎么辦？公司必須要給員工繳納社保，也就是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等五險(xiǎn)。如果公司沒(méi)有按規(guī)定繳納，員工可以先跟公司協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。在這種情況下勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.04 442 -
公司不給員工交社保怎么辦員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。 公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保的，員工可以通過(guò)下列方式來(lái)解決：與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求
2022.03.29 467 -
公司不給員工交社保怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日起三十日，公司不交社保是違法的。
2020.09.07 323
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公司不給員工交保險(xiǎn)怎么辦
用人單位不交保險(xiǎn)的： 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)
2022-01-19 15,340 -
公司不給員工交保險(xiǎn)怎么辦？
單位不交保險(xiǎn)的： 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保
2022-02-20 15,340 -
公司不給員工交保險(xiǎn)怎么辦?
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，退休年齡是這樣規(guī)定的：男60，女干部55，女職工50.如果您已達(dá)到退休年齡，那么您和公司之間就不是勞動(dòng)合同關(guān)系，公司不用給您買(mǎi)保險(xiǎn)的。如果您在退休年齡之前
2022-03-31 15,340 -
公司不給員工保險(xiǎn)怎么辦
如果單位未給您足額上保的話(huà)，您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動(dòng)合同并要求單位對(duì)您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無(wú)法協(xié)商解決的話(huà)您可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)舉報(bào)，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 用人單位應(yīng)
2022-01-29 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿(mǎn)一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,846 2022.05.11 -
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11
