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工資稅怎么算一、先計算應納稅所得額=總工資-三險一金-免征額。三險一金：為基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，住房公積金。 二、個人所得稅=應納稅所得額X稅率-速扣數(shù)。***根據(jù)應納稅所得額確定相應的稅率和速扣數(shù)。以總工資5000元為例，三險一金20
2020.09.12 338 -
工資稅怎么算工資計收個人所得稅，計算公式如下：應交個稅=（當月薪資收入-由個人承擔的三險一金-5000）*適用稅率-速算扣除數(shù)。 工資的個人所得稅起征點已經(jīng)上升到了5000元，年總綜合收入60000元以下的免征個人所得稅。 全年應納稅所得額稅率（綜合所
2022.05.13 264
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工資工資上稅怎么算
應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應納稅所得額。應交個人所得稅
2022-03-28 15,340 -
工資上稅怎么算？
工資、薪金所得適用計算方法：1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)2、個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所
2022-03-27 15,340 -
工資上稅怎么算、
應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按4800元）后的余額,為應納稅所得額。 應交個人所得
2022-03-27 15,340 -
工資上稅怎么算
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應發(fā)
2022-03-30 15,340
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00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
01:44
工資免稅怎么申請工資免稅申請流程如下： 1、打開自然人電子稅務局，選擇公司名稱，輸入登錄密碼，點擊登錄； 2、進入系統(tǒng)主界面，點擊綜合所得申報； 3、進入綜合所的申報主界面，點擊正常工資薪金所得； 4、頁面彈出申報界面，輸入員工的工資資料； 5、資料輸入好
7,199 2022.05.26 -
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18
