工傷賠償?shù)牧鞒逃心男┕r償?shù)纳暾埩鞒?/h1>
2023-05-25 17:36
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工傷賠償主要涉及三個方面： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，具體確定傷殘的等級。你們可以要求單位申報(bào)工傷，如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請，你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、根據(jù)鑒定的結(jié)果計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)（據(jù)實(shí)報(bào)銷）、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費(fèi)，造成傷殘的還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要綜合傷者的情況具體計(jì)算。 3、能否切實(shí)得到賠償，可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，可以委托律師介入?yún)⑴c談判，如果談判不成，可以申請勞動仲裁維權(quán)，仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟，因此還可能涉及到訴訟程序。
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一、報(bào)案。 1、報(bào)案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報(bào)， 2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進(jìn)行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療認(rèn)可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”; 3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當(dāng)時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過; 二、就診。1.病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);2.發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費(fèi)收據(jù)原件;3.用藥清單：如是門診治療，請?jiān)诿看伍T診交費(fèi)后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件;4.用藥清單：住院治療請?jiān)谥委熃Y(jié)束后一次性打印“用藥清單”(出院小結(jié));5.用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進(jìn)口藥不可報(bào)銷;6.診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可);7.檢查報(bào)告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報(bào)告書”原件;8.注意事項(xiàng)：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。 三、工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理。 1、單位資料：15天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》;員工病歷復(fù)印件;診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件;事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人 一、二，簽名，手印;工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件; 2、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《道路交通事故賠償調(diào)解書》)，填報(bào)《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復(fù)印件，填報(bào)《死亡待遇申報(bào)表》。 4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。 四、賠款到帳。 1、上述資料齊全后，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù); 2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內(nèi)做出理賠處理及轉(zhuǎn)帳，并通知我司。 3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)帳到用人單位。
申請工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?1、勞動者的用人單位提出工傷認(rèn)定填寫申請表，提交相關(guān)材料； 2、社保部門受理申請； 3、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定； 4、將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《工傷認(rèn)定辦法》第六條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。
申請工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、申請工傷認(rèn)定； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、進(jìn)行勞動能力鑒定； 4、協(xié)商賠償，協(xié)商不成的向法院起訴； 5、賠償。
工傷賠償申請流程1.向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。2.認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。3.持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門申請報(bào)銷。
