勞動者工傷事故仲裁后能提出賠償金嗎
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關(guān)于工傷損害賠償，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定，無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應按照國務(wù)院的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13410679227988634279.html">民事訴訟，工傷保險責任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求： 1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進行判定。 2、請求工傷保險待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。 3、請求人身損害賠償?shù)模瑧斠悦袷路煞ㄒ?guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。
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關(guān)于工傷賠償金的爭議是能勞動仲裁的。如果用人單位與勞動者因工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償、賠償金等事項而產(chǎn)生爭議的，在勞動仲裁委的受理范圍內(nèi)，當事人可依法去提起仲裁。
當事人在申請勞動仲裁時能提工傷賠償?shù)恼埱?。如果用人單位與勞動者對工傷醫(yī)療費等賠償事項產(chǎn)生爭議的，勞動者可以依法去申請仲裁，在其仲裁請求中要求單位依法向本人支付相應的工傷賠償。
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工傷認定一年后能提出去勞動仲裁嗎工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素
2020.09.10 285 -
工傷賠償勞動仲裁申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件： 1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人; 2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議; 3、當事人應在知道或應當知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當事人應向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請
2020.10.12 396 -
勞動者受傷能否提出賠償勞動者受傷如果是因為第三人造成的，勞動者可以要求侵權(quán)人承擔侵權(quán)賠償。但是如果是因為工作的原因受傷的，無法要求侵權(quán)賠償，只能依法申請工傷，之后享受工傷待遇。
2021.04.15 152
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工傷賠償金能勞動仲裁嗎
能勞動仲裁。 根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁，其中包括因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除
2022-06-29 15,340 -
勞動仲裁時能提工傷賠償嗎
能提工傷賠償。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁，其中包括因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除
2022-07-19 15,340 -
可以提出勞動仲裁申請工傷賠償金嗎
申請工傷待遇可以仲裁。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：（一）確認勞動關(guān)系的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的糾紛；（3）
2021-11-18 15,340 -
工傷后勞動者提出辭職勞動者有賠償金嗎
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷
2022-04-25 15,340
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交通事故傷者出院后怎么協(xié)商賠償交通事故傷者出院后協(xié)商賠償?shù)模薪煌ㄊ鹿守熑握J定書、傷殘等級鑒定書，再與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，只能訴訟解決。交通事故索賠都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護自己的權(quán)益。出院后傷者需要準備以下材料：1、事故認定書；2、對方的駕駛證、身份證復
3,505 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21
