包工頭承包責(zé)任比工人還重嗎?
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1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間遭受人身損害的，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)下來之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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雇傭關(guān)系中的雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)的資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。由此可知，包工頭沒有資質(zhì)承包業(yè)務(wù)，房主未盡審查包工頭資質(zhì)的義務(wù)，包工頭和房主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任的比例是由當(dāng)事人的過錯(cuò)程度決定的。
包工頭工人工傷雇主承擔(dān)責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
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包工頭有責(zé)任承擔(dān)工傷事故責(zé)任嗎?有一定責(zé)任。包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動(dòng)者，發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向其追償。
2020.10.09 333 -
工傷包工頭有責(zé)任嗎在建筑工地，或者礦山企業(yè)普遍存在著總包公司、分包公司將工程違法發(fā)包給不具有資質(zhì)的個(gè)人，這些無資質(zhì)的個(gè)人，就是我們經(jīng)常提到到包工頭。一般情況下，包工頭針對(duì)自己所承攬的工程，均是自行招聘工人進(jìn)行施工。這些工人受包工頭管理，從包工頭處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬
2020.11.26 178 -
工傷包工頭有責(zé)任嗎？包工頭雇傭的工人因工負(fù)傷，應(yīng)由違法將工程發(fā)包給包工頭的用人單位承擔(dān)該工人的工傷待賠償責(zé)任。若是為工人購買了工傷保險(xiǎn)的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，沒有購買的，用人單位需自己承擔(dān)責(zé)任。
2020.12.03 170
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包工頭包工頭承擔(dān)責(zé)任嗎
一般由雇主和包工頭承擔(dān)責(zé)任。 人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)
2022-01-31 15,340 -
小包工頭包工頭承擔(dān)責(zé)任嗎
這個(gè)可能是工傷，需要建筑公司和大老板包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任！ 工傷，要做的是是收集相關(guān)材料，證明勞動(dòng)關(guān)系，和受傷時(shí)間地點(diǎn)等。 工傷的索賠程序，1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)需要證明勞動(dòng)關(guān)系，證明是工作時(shí)間受傷的，
2022-01-31 15,340 -
包工頭包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任嗎
包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。 一、正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的，正常就是雇傭關(guān)系。 1、工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷
2022-03-20 15,340 -
包工頭和包工頭誰承擔(dān)責(zé)任
答：根據(jù)法律規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。 具體而言，貴公司
2022-03-15 15,340
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00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
01:11
包工頭欠錢不還怎么辦包工頭欠錢不還的，當(dāng)事人可以先與其協(xié)商還錢，協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在收到當(dāng)事人的立案申請(qǐng)后，會(huì)先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如果能達(dá)成調(diào)解的，法院會(huì)
662 2022.04.25 -
00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
1,194 2022.05.27
