失業(yè)保險(xiǎn)金待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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用人單位解除勞動(dòng)合同的，可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資，不滿6個(gè)月補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿6個(gè)月不滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資。 具備以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有如下要求： 一、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年。 二、非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是？失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為： 1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月。 2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月。 3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取
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失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)： 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè)。 三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
2020.11.28 171 -
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么？失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)一般是最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。而失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金=平均繳費(fèi)基數(shù)×40%；滿10年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金=平均繳費(fèi)基數(shù)×45%等。
2020.12.10 217
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有何待遇
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
2022-03-25 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)待遇金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(2000年10月26日原勞動(dòng)部令第8號(hào))第4條規(guī)定：“非因本人意愿中斷
2022-02-22 15,340 -
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是什么，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
一、失業(yè)保險(xiǎn)的概念 失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(1)第14條規(guī)定，具備
2022-04-23 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的７０％至９０％。具體標(biāo)準(zhǔn)為： １、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿５年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)放； ２、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿５年不滿１０年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的７
2022-05-08 15,340
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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受
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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程如下：1、按社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備；2、滿足以下條件的，才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：不是個(gè)人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的；3、向社保局遞交材料：單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料；失業(yè)證
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離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,534 2022.05.11
