工資包含什么內(nèi)容
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工資總額由下列六個部分組成：津貼和補貼；獎金；計時工資；計件工資；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。具體如下：計時工資；計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。計件工資；計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。獎金；獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。津貼和物價補貼。
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綜合工資包含的內(nèi)容是什么？綜合工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等，不包括用人單位承擔(dān)的社會保險費、住房公積金、勞動保護(hù)、職工福利和職工教育費用。
2020.06.18 996 -
工資都包含哪些內(nèi)容職工工資總額由計時工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、計件工資、各種獎金、各種津貼、加班加點工資，副食食品價格補貼(不包括財政支付給職工的肉價補貼)，以及其他工資構(gòu)成。但不包括從城鄉(xiāng)個體戶得到的收入。
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工資包含哪些內(nèi)容，什么不能全工資內(nèi)容
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月工資標(biāo)準(zhǔn)包含什么內(nèi)容？
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工資包含哪些內(nèi)容
勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資
2023-05-26 15,340
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著作權(quán)的內(nèi)容包含什么著作權(quán)是有期限地保護(hù)著作人知識財產(chǎn)的權(quán)利，著作權(quán)保護(hù)的是思想的表達(dá)形式而非保護(hù)思想本身，著作權(quán)在一定期限經(jīng)過后，著作財產(chǎn)權(quán)即歸于失效。根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定，著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)：發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出
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