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工傷鑒定后勞動局賠償怎么算

2023-04-27 11:38

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2023-04-27回復

工傷鑒定之后,勞動局賠償的是支付一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

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勞動局不能進行工傷鑒定,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門作出工傷認定決定,勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論。 工傷認定程序: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定; 2、提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書; 3、社會保險行政部門決定是否受理,書面通知申請人,提供材料不完整的,一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料; 4、決定受理的,自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請申請人。 勞動能力鑒定程序: 1、工傷職工經治療申請相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 2、提交工傷職工身份證明、工傷認定決定書、勞動能力鑒定申請書、職工工傷醫(yī)療的有關資料; 3、勞動能力鑒定委員會決定是否受理,書面通知申請人,提供材料不完整的,一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料; 4、決定受理的,從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,根據專家組意見,自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日; 5、對鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

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