上班期間被轎車撞傷算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷的具體判斷是需要嚴謹?shù)目茖W判斷才能得出的，不能根據(jù)簡單的傷到那來判斷，這樣的結論是不準確的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
上班路上被車撞的，要根據(jù)具體情況才能判定是否屬于工傷。首先應當判定職工本人所負的責任是不是主要責任，如果職工本人在車禍中負主要責任的則不屬于工傷。是否負主要責任可以根據(jù)公安交通管理部門出具的交通事故認定書來判定。
上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是同時要具備以下條件： 1、是在上班的合理時間、合理路線； 2、必須是因機動車而引起的道路交通事故； 3、有交警部門的交通事故責任認定書。
-
上班路上被車撞算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故
2020.08.27 334 -
-
請問上班路上被車撞傷算工傷嗎根據(jù)國家相關法律的規(guī)定，如果員工是在上下班路上受到了非本人責任的交通事故受傷的話，那么是屬于工傷的?？梢砸蠊旧暾埞J定，依法要求賠償。
2020.03.23 246
-
上班期間被撞傷算工傷嗎
根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，您的情形不符合以下條款規(guī)定，不認定為工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作
2022-03-16 15,340 -
上班時間被車撞傷算工傷嗎
員工在工作時間內，在工作場所發(fā)生事故被車撞傷，是應該判定為工傷的，具體是需要根據(jù)事情的經(jīng)過由勞動部門認定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所
2022-02-08 15,340 -
在上班期間被車撞了算工傷?
如果你不承擔主要責任的，就是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2022-06-17 15,340 -
在上班時間被車撞傷算工傷嗎？
上下班被車撞傷本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 職工上下班途中，在合理時間、合理路線，被機動車撞傷，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六
2022-04-25 15,340
-
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應當考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責任或非本人主要責任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
944 2022.10.08 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
