發(fā)工資公司沒給怎么辦
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公司三個月沒發(fā)工資可以到當?shù)貏趧泳滞对V，或者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?法律規(guī)定工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
公司不發(fā)工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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公司不給發(fā)工資怎么辦公司不發(fā)工資的解決途徑: 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读?。依照《勞動合同法》的?guī)定：用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額
2020.05.07 354 -
公司不給發(fā)工資怎么辦?1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以
2020.05.26 502 -
公司不給發(fā)工資怎么辦公司不給發(fā)工資的解決方式如下： 1、與用人單位協(xié)商解決； 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 3、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 一、勞動仲裁的基本流程是： 1、仲裁
2023.05.12 3,874
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公司沒給發(fā)工資怎么辦
不給發(fā)工資根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十八條和第三十條規(guī)定可以向當?shù)貏趧硬块T投訴或向人民法院提起民事訴訟。 第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。
2022-04-18 15,340 -
公司沒給發(fā)工資該怎么辦
不給發(fā)工資根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十八條和第三十條規(guī)定可以向當?shù)貏趧硬块T投訴或向人民法院提起民事訴訟。 第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。
2022-04-25 15,340 -
公司沒給員工發(fā)工資怎么辦
對于公司不發(fā)工資員工怎么辦根據(jù)法律來說 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除
2022-08-17 15,340 -
公司沒給工資，不給員工發(fā)工資，要怎么辦
可以根據(jù)雙方合同的約定，看是否符合我方解除勞動合同的條件，否則需要承擔違約責任。另根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，若對方存在拖欠工資等違法情形，我方是可以要求解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償金的。建議先與公司協(xié)
2022-05-08 15,340
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沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
00:57
公司發(fā)不出工資怎么辦公司發(fā)不出工資的處理如下： 1、勞動者可以到勞動監(jiān)察委投訴； 2、可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，申請仲裁，要求支付工資； 3、可以與公司協(xié)商要求支付工資； 4、可以向人民法院起訴； 5、可以要求第三方介入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位有下列侵害
2,186 2022.10.08 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实?，?yīng)當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應(yīng)按應(yīng)付金，即所有的應(yīng)付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11
