事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在我國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱“退休金”)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下：繳費(fèi)基數(shù)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資；繳費(fèi)比例，事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳費(fèi)比例大多是在繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng)；發(fā)放方式，事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是：過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間不同;繳費(fèi)基數(shù)不同;繳費(fèi)比例不同;養(yǎng)老金計(jì)算不同;發(fā)放方式不同等區(qū)別。
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機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別基數(shù)不同。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和。企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資；發(fā)放方式不同。事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
2020.02.17 948 -
公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別公務(wù)員性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)退休時(shí)的在崗工資和工齡來(lái)決定的；而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)參保年限和交費(fèi)基數(shù)以及退休那年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來(lái)決定的，公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)于企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2021.10.12 2,009 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。目前各省份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不同。一般來(lái)講，單位繳納的比例為20%，職工個(gè)人繳納的比例是8%
2020.04.21 590
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事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別
區(qū)別： 1、過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間：到2014年10月為止，事業(yè)單位一般沒(méi)有個(gè)人繳納保險(xiǎn)，所以開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間到2014年10月為止。 2、繳費(fèi)基數(shù)不同：機(jī)構(gòu)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基
2021-10-25 15,340 -
公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
公務(wù)員性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)退休時(shí)的在崗工資和工齡來(lái)決定的；而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)參保年限和交費(fèi)基數(shù)以及退休那年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來(lái)決定的，公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)于企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2021-12-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
在勞動(dòng)部門下的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，與在保險(xiǎn)公司購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，性質(zhì)不同，前者是社會(huì)保險(xiǎn)，后者是商業(yè)保險(xiǎn)。其區(qū)別有九：一、性質(zhì)不同社會(huì)保險(xiǎn)具有保障性，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)具有經(jīng)營(yíng)性，以追
2022-01-26 15,340 -
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
性質(zhì)不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，屬于政府行為；商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式，是商業(yè)行為。目的不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不以盈利為目的，其目的是確保勞動(dòng)者晚年生活；商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)
2022-03-09 15,340
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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
00:57
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由本人進(jìn)行繳納，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用一般由用人單位和職工共同繳納，當(dāng)事人未通過(guò)用人單位購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還是不一樣的； 2
6,910 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
