殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)百分之一點五的比例安排殘疾人就業(yè),并逐步建立按照比例安排殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度。未達(dá)到安排殘疾人就業(yè)比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。財政全額撥款的用人單位，由殘疾人聯(lián)合會報本級財政部門足額代扣;辦理稅務(wù)登記的用人單位，由地方稅務(wù)機關(guān)足額代征;其他用人單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會設(shè)立的殘疾人公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)收取。機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭安置殘疾人就業(yè)，設(shè)置適合殘疾人就業(yè)的崗位;招考國家公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員和招用勞動者，不得歧視殘疾人。
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殘疾人就業(yè)保障金是指在實行一定比例的殘疾人就業(yè)安排的地區(qū)，對于如果該地區(qū)不能達(dá)到省級人民政府規(guī)定的具體比例的有關(guān)單位（包含機關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體組織），這些用人單位根據(jù)其所在地區(qū)的有關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，按這一年期的差額和上一年期所在地區(qū)職工年平均工資繳納保障殘疾人就業(yè)的資金。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
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殘疾人就業(yè)保障金是什么殘疾人就業(yè)保障基金，簡稱殘疾保險基金，是指不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的基金。用人單位所在地地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有單獨設(shè)立地方稅務(wù)局的，由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)征收。殘疾人就業(yè)安排未達(dá)到規(guī)定比例的，按差額數(shù)
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殘疾人就業(yè)保障金是什么？殘疾人就業(yè)保障金(簡稱保障金)是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人
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殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金指： 1、殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金； 2、由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)
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殘疾人就業(yè)保障金目標(biāo)是什么
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘疾保障金，是為了保障殘疾人的權(quán)益，沒有按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機構(gòu)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民營非企業(yè)單位支付的資金。用人單位所在地地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由
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殘疾人就業(yè)保障金是什么?
殘疾人就業(yè)保障金是未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)繳納的資金。根據(jù)法律規(guī)定，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障殘疾人有權(quán)接受社會援助。
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殘疾人就業(yè)保障標(biāo)準(zhǔn)
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等城鄉(xiāng)各類組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，履行扶持和促進殘疾人就業(yè)的義務(wù)，按照不低于本單位在職總?cè)藬?shù)百分之一點五的比例安排殘疾人就業(yè)。國家機關(guān)、事業(yè)單位、
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事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金按照什么比例繳納？殘疾人保障金是指什么
1、凡在本市、區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機關(guān)、團體、企業(yè)（福利企業(yè)除外）、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳
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一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
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