工齡補(bǔ)貼怎么計(jì)算工齡補(bǔ)貼計(jì)算公式有什么
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工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法: 1、連續(xù)計(jì)算法 也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時(shí)間可與錯誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。 2、合并計(jì)算法 也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。 3、工齡折算法 從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡計(jì)算公式是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=基數(shù)×年限。年限:按勞動者在本單位的連續(xù)工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
職工的住房補(bǔ)貼額:向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積,按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積,按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
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工齡工資計(jì)算公式工齡工資的計(jì)算公式為:工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn),工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.03.28 378 -
工齡工資計(jì)算公式是什么?工齡工資計(jì)算公式:工齡工資=工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
2020.04.28 1,465 -
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2020.06.09 293
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工齡補(bǔ)貼怎么計(jì)算
1.工齡補(bǔ)貼為:每平方米年度工齡補(bǔ)貼額與職工工齡,以及補(bǔ)貼面積的乘積。 2.每平方米年度工齡補(bǔ)貼額按男職工35年、女職工30年內(nèi)積累的,由單位資助的住房公積金貼現(xiàn)值計(jì)算。2000年年度工齡補(bǔ)貼額標(biāo)準(zhǔn)為
2023-05-26 15,340 -
工齡補(bǔ)貼是什么工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法是什么,工齡補(bǔ)貼的
工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法: 1、連續(xù)計(jì)算法 也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時(shí)間
2022-05-09 15,340 -
工齡補(bǔ)貼工資怎么計(jì)算
;工齡補(bǔ)貼工齡補(bǔ)貼是對職工在建立住房公積金制度(1992)以前的工作年限內(nèi)的住房公積金單位資助部分的補(bǔ)貼。1992年6月以后參加工作的職工不享受工齡補(bǔ)貼。每個(gè)職工應(yīng)領(lǐng)取的工齡補(bǔ)貼按下述規(guī)定計(jì)算: (1
2022-04-16 15,340 -
工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法,工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法有哪些,有什么內(nèi)容
工齡補(bǔ)貼的計(jì)算方法: 1、連續(xù)計(jì)算法 也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時(shí)間
2022-05-09 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種,分別是:1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計(jì)算;2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工齡怎么算所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡??煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法(從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人)。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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怎么補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù),具體如下:補(bǔ)臨時(shí)工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明,或者有其他證據(jù)能夠證明,勞動者在原來的用人單位作為臨時(shí)工的證據(jù)即可。具體所需的材料,還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11






