個人交社保和公司交社保的區(qū)別有： 一、參保的險種不同。個人交社保只參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩個險種。公司交社保參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個險種。 二、繳費比例不同。公司交社保的，養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療保險企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%;失業(yè)保險企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;工傷保險和生育保險個人不用繳納。個人交社保的，繳費比例是繳費基數(shù)×20%=繳費額。 三、繳費基數(shù)不同。個人交社保可以根據(jù)自身實際情況，自主選擇繳費基數(shù)和繳費額。繳費基數(shù)為本人上年度工資性收入的月平均數(shù)。公司交社保的，繳費基數(shù)是企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù), 四、繳費指數(shù)不同。 五、繳費地點不同。 六、法律的約束力不同。法律強制公司為職工繳納社保，但是個人作為自由職業(yè)者也可以不繳納社保。 七、繳費方式不同。個人繳納社保的方式為攜帶本人的身份證、戶口薄等信息到戶口所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)去繳納或者找社保代繳機構(gòu)來代繳。公司交社保的方式為開通社保賬戶,在用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，到公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。

公司社保和個人社保的區(qū)別包括： 1、繳費比例不同，公司交社保是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，而個人交社保的部分占一般工資的百分之十； 2、保險的范圍的不同，公司交社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險，個人只能繳納基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險； 3、強制性不同，公司繳納社保是法定的義務(wù)，而個人是自愿的。 社保是指社會保險，是國家為了預(yù)防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。