上班，出車禍，怎么獲得賠償？以想獲得工傷賠償為例：一、受害人身份證復(fù)印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。 二、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞); 三、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等) 受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。 四、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明; 個人申請應(yīng)提供用人單位情況：(1)、用人單位全程，詳細地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;(2)、工商注冊機關(guān)名稱;(3)、法人代表姓名，聯(lián)系方式; 五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書; 六、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明; 七、全部報送認定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進行審核; 八、提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。 九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認定書》。(2)、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認定書》。(3)、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。