離退休干部聘用合同制是什么樣的？
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根據(jù)《關于全民所有制企業(yè)聘用退（離）休職工若干問題的暫行規(guī)定》：“本市單位聘用的，由聘用單位征得退（離）休職工原單位的退（離）休職工管理部門同意后，由聘用單位和受聘的退（離）休職工雙方簽訂聘用合同，明確聘用期限、聘用待遇、工作內容和雙方其他的責任、義務、權利等，然后，送退（離）休職工原單位的退（離）休職工管理部門審核，并辦理介紹手續(xù)，聘用期限一般為一至兩年，期滿需要續(xù)聘的，重新辦理聘用手續(xù)。 外地單位聘用的，聘用單位應先征得退（離）休職工的原單位退（離）休職工管理部門同意，然后送交受聘的退（離）休職工戶口所在地的街道，鎮(zhèn)勞動服務所審核，并辦理介紹手續(xù)，街道、鎮(zhèn)勞動服務所可收取一次性10元的介紹手續(xù)費。外地單位的聘用期限，一般為半年至一年；期滿需要續(xù)用的，應重新申請辦理聘用手續(xù)?！?/p>
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聘任制干部退休按職工身份。事業(yè)單位退休和職工干部身份沒有關系的，退休主要是根據(jù)你的工齡和你的職稱算退休工資的，聘干不能等同干部，聘干還是職工身份。
可以，對于符合退休條件的人員，建議首先辦理退休手續(xù)后，再與用人單位簽訂勞務協(xié)議，這樣退休了只要用人單位有需要，是可以繼續(xù)在原單位發(fā)揮作用的。
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縣聘干部是什么編制縣聘人員屬于非正式事業(yè)單位編制。其工資來源是當?shù)乜h委縣政府通過其系統(tǒng)內部的收益進行核發(fā)，同時其住房公積金及社保等相對較少。屬于一個縣里的編制，比如醫(yī)院，學校、營業(yè)廳之類的編制都是可以算作縣里編制，但是縣里的這種編制是不能跨區(qū)域的。
2020.04.26 1,034
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怎么寫聘用制干部合同呢啊？
1、聘用制干部是單位根據(jù)實際工作需要，寫聘用制干部合同 由單位行政主管對合適人員進行有期限的聘任。也可以說是臨時干部。
2022-08-02 15,340 -
村干部聘用合同的格式是怎樣
聘用合同甲方（聘用單位）：鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁橋村經(jīng)濟合作社乙方（受聘人）：袁介達甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自2012
2022-08-06 15,340 -
離退休職工聘用合同的性質是什么
根據(jù)《關于全民所有制企業(yè)聘用退（離）休職工若干問題的暫行規(guī)定》：“本市單位聘用的，由聘用單位征得退（離）休職工原單位的退（離）休職工管理部門同意后，由聘用單位和受聘的退（離）休職工雙方簽訂聘用合同，明
2022-03-30 15,340 -
茶樓干部聘用合同
甲方（公司）:________ 乙方（員工）:_______身份證號:________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)因甲方原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自
2022-08-11 15,340
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01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調整范圍，得適用民法規(guī)范調整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
00:59
聘用合同和勞動合同一樣嗎聘用合同與勞動合同是不一樣的。確定勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議，是保護勞動者合法權益的基本依據(jù)。廣義上的勞動合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動合同與聘用合同，我認為勞動合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
01:31
離休干部護理費最新標準離休干部護理費最新標準如下：1、1937年7月6日前參加革命工作的離休干部，護理費標準由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休干部，護理費標準由原每人每月400元提高到每人每月
12,552 2022.04.17
