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員工不交社保企業(yè)有責(zé)任嗎?

2022-08-17 18:08

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2022-08-17回復(fù)

如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔(dān)責(zé)任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險,否則就是違法,以后萬一發(fā)生爭議,企業(yè)就處于不利地位。 對企業(yè)來說,碰到不愿繳納社會保險的員工,或者干脆不要,或者曉之以理,說服員工依法參保。讓員工寫“自愿不繳社會保險”之類書面申請的做法,在法律上并不可行。 社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不買社保的后果為:社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款; 社保機(jī)構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款;員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工買社保的法律責(zé)任:若用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;若未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

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