工作五年5個(gè)月能辭職領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。 第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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工作五年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月。這部分補(bǔ)貼是國(guó)家給予失業(yè)人群的保障,但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。只有按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人按規(guī)定繳費(fèi)滿1年,非因本人意愿中斷就業(yè)的,已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員才能持相關(guān)資料到勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
不能,領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一就是非勞動(dòng)者意愿中斷就業(yè),自動(dòng)離職屬于勞動(dòng)者意愿中斷就業(yè),不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。
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工作五年能領(lǐng)取多少失業(yè)金工作五年的,一般能領(lǐng)12個(gè)月的失業(yè)金。法律明確規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。勞動(dòng)者只工作五年的,說(shuō)明繳費(fèi)時(shí)間還差一點(diǎn)到5年,只能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金,如果繳費(fèi)時(shí)間
2021.12.13 3,828 -
失業(yè)金5年能領(lǐng)多少個(gè)月最多為12個(gè)月失業(yè)金可以領(lǐng)取。 申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。 勞動(dòng)保障部發(fā)布的
2020.03.09 685 -
工作四年失業(yè)金能領(lǐng)幾個(gè)月工作四年,公司解除勞動(dòng)合同,按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。
2020.03.25 332
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工作三年自己辭職能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金
符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的: (一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金; (二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金; (三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的,可以領(lǐng)
2022-03-20 15,340 -
工作九年辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者在用人單位工作了9年,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的,并且支付勞動(dòng)者9個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,這種情況,勞動(dòng)者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列
2022-03-11 15,340 -
辭職兩個(gè)月沒(méi)有找到工作能領(lǐng)失業(yè)金嗎
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是沒(méi)有終止時(shí)間。只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)
2022-10-20 15,340 -
在工作滿五年后自動(dòng)辭職還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的,是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)
2022-04-02 15,340
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失業(yè)金9年半是多少個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到9年半的,最長(zhǎng)可以領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。法律明確規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最
3,338 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
2,719 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少個(gè)月,要根據(jù)具體繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)來(lái)確定,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同,劃分為三個(gè)檔次: 1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; 2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長(zhǎng)能夠
128,461 2022.10.04






