職工在公司變更名稱后發(fā)生工傷職工如何維權
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公司變更名稱后，應由變更后的公司承擔變更前的公司的所有法律責任，所以，如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的，在公司變更后，變更后的公司仍應該按《工傷保險條例》的規(guī)定，向工傷職工承擔工傷責任?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。
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公司變更原有職工的維權，員工的利益受到了損害的話可以去和公司協(xié)商事情的解決方法，不行的話就去申請勞動仲裁，一般有勞動爭議的會先確定勞動關系然后再按照相關規(guī)定進行判決。
公司變更名稱職工沒有賠償。公司名稱的變更不影響勞動合同的履行，但公司以變更名稱為由辭退職工的，公司應當依照職工工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準支付賠償金。
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公司變更職工怎么樣維權公司變更，員工的利益受到了損害的話可以去和公司協(xié)商事情的解決方法，不行的話就去申請勞動仲裁，一般有勞動爭議的會先確定勞動關系然后再按照相關規(guī)定進行裁決。對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.24 151 -
如何維權公司欠職工工資可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2020.04.15 138 -
公司變更原有職工怎么維權公司變更，員工的利益受到了損害的話可以去和公司協(xié)商事情的解決方法，不行的話就去申請勞動仲裁，一般有勞動爭議的會先確定勞動關系然后再按照相關規(guī)定進行裁決。對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.27 122
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職工在公司變更名稱后發(fā)生工傷職工如何維權
公司變更名稱后，應由變更后的公司承擔變更前的公司的所有法律責任，所以，如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的，在公司變更后，變更后的公司仍應該按《工傷保險條例》的規(guī)定，向工傷職工承擔工傷責任?！秳趧雍贤ā返?/p>
2022-04-15 15,340 -
公司變更名稱后還會有工傷職工的職工責任嗎
公司變更名稱后，應由變更后的公司承擔變更前的公司的所有法律責任，所以，如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的，在公司變更后，變更后的公司仍應該按《工傷保險條例》的規(guī)定，向工傷職工承擔工傷責任?！秳趧雍贤ā返?/p>
2022-03-21 15,340 -
公司名稱變更影響工傷職工工傷保險嗎
公司名稱變更，不影響應當承擔的法律責任。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，公司名稱變更，不影響勞動合同的履行，自然不影響公司應當承擔的工傷職工勞動合同履行期間的工傷保險責任。公司變更名稱，不是公司終止
2022-02-13 15,340 -
公司股東變更后, 公司不履行工作職責, 職工如何維權
你的問題不是很清楚，現(xiàn)就你所提供的線索進行解答： 1首先要確認的是根據(jù)新公司法的規(guī)定，查明甲轉讓股權的行為是否符合法律規(guī)定和程序，否則轉讓無效，你當然可以申請執(zhí)行該股權。 2若所有轉讓手續(xù)合法，那么就
2022-05-03 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內進行申請。傷者經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
00:56
個體工商戶如何網(wǎng)上變更名稱個體工商戶網(wǎng)上變更名稱的流程如下：登錄市場質量監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)，錄賬號之后點擊我要申請，選擇商事主體變更登記，在出現(xiàn)的變更備案頁面輸入個體戶名稱及注冊號和納稅人識別號后確認信息，進入名稱自主申報頁，接下來的程序，就和最開始時的名稱申報步驟
15,895 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12
