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勞動者可以向單位要求補辦養(yǎng)老保險待遇嗎

2023-01-29 17:49

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《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定,勞動者用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。 按照最高法院的意見,勞動者主張養(yǎng)老保險待遇損失的,需具備兩個條件: 一是用人單位未辦理社保手續(xù)。如果用人單位辦了社保手續(xù)僅僅是未足額繳費或存在欠繳,是不符合條件的; 二是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦。實務(wù)中法院基本上都會要求勞動者提供社保機構(gòu)不能補辦的證據(jù),而社保機構(gòu)往往不出具這樣的證明,結(jié)果你懂的。 注意,就算是符合了上述兩個條件也僅僅是獲得了法院受理的資格而已,法院該判多少損失,司法解釋可沒做任何規(guī)定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不可以。用人單位招錄勞動者時,不得扣押和收取以下物件: (1)用人單位不得扣押勞動者居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件; (2)用人單位不得以擔(dān)保名義向勞動者收取各類押金,如工作服押金、勞動違約風(fēng)險押金等; (3)用人單位不得以其他名義向勞動者收取財物。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

能夠轉(zhuǎn)移。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。

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