算不算工傷之前單位領導給開了證明可是現(xiàn)任領導非得要去勞動局辦工傷證明怎么辦理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應認定為“上下班途中”： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認定為工傷需要符合以下幾個條件： 1、時間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責任的交通意外傷害的，認定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔主要責任的交通傷害等，都不能認定為工傷。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。第三步、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。
-
單位不給開工資證明怎么辦單位拒絕開收入證明可以先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。員工無論什么情況都有權(quán)要求單位給個人開具收入證明，單位也有義務給員工開具。除此之外，需要收入證明也可以到銀行打工資流水，效力一樣。
2020.12.17 688 -
-
單位給職工出工傷保險證明是怎么辦理當公司員工受傷時，如果公司已為該員工購買了相應的保險，在保險理賠時，需要給保險公司出證明說明情況。在出具證明時，一般有兩種情況：工傷：發(fā)生意外受傷，一般由工作單位出具受傷證明，寫明時間、地點、受傷經(jīng)過。
2020.05.21 423
-
勞動局不給開工傷證明怎么辦
可以由工傷職工本人向勞動局申請認定工傷，然后根據(jù)認定結(jié)果享受相應的工傷待遇。提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （
2022-03-16 15,340 -
勞動局不給開工資證明怎么辦
你們將申請交到勞動部門后，要求勞動部門出具收條，如果勞動部門在規(guī)定時間內(nèi)不作出相關行政行為，可向法院提起行政訴訟，要求勞動部門作出相關行政行為。如果勞動部門不受理，也要求勞動部門給你們不受理的書面決定
2022-03-13 15,340 -
單位領導說, 開會不算加班, 我該怎么辦?
我在一家銀行工作，單位總是把工作會議推到晚上開。這已經(jīng)不是一天兩天，而是經(jīng)常的，開完會回到家最早七點半，最晚近十點鐘。平時單位還會舉行培訓，員工一旦得分較低就會被罰款。單位領導說，開會不算加班，沒有加
2022-03-10 15,340 -
單位領導單獨給領導的錢算挪用公款嗎
使用公司的款項經(jīng)公司領導簽字同意的，使用公司的公款不屬于挪用公款的行為，使用人不將款項挪用給本人。《最高人民法院關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條認定挪用公款罪，應當區(qū)分不同情況：
2021-12-04 15,340
-
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:02
工傷證明怎么寫工傷證明中，一般需要包括以下的7個內(nèi)容，具體如下： 1、標題。在居中位置協(xié)商標題； 2、本人姓名，年齡，崗位，工作單位，參加工作時間，從事本崗位工作時間； 3、發(fā)生工傷的具體時間、地點、從事崗位的工作證明； 4、發(fā)生工傷具體情況及傷情； 5
3,037 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
