上班10年多自動離職有補償嗎
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上班10天自離有工資。勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。如果單位不支付工資的，勞動者可以向市、區(qū)勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察部 門投訴。
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員工上班10天時間自動離職有工資嗎上班10天自離有工資。勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。如果單位不支付工資的,勞動者可以向市、區(qū)勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴。
2020.01.01 369 -
在本公司上班10年了離職有賠償嗎？工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.28 334 -
自動離職有補償嗎？如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社
2020.01.22 144
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工作10年以上自動離職有補償嗎
勞動者工作10年以上，如果勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出
2022-02-12 15,340 -
工作10年自動離職有補償嗎？
自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。 有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅
2022-07-09 15,340 -
十年以上自動離職有補償嗎
要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為
2022-02-19 15,340 -
不加班半年后自動離職有補償嗎
"公司總是讓加班,不加班就算曠工,三天就自動辭職,我辭職半年了,可以拿到經(jīng)濟補償嗎" 法律有規(guī)定：一般情況下每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每
2022-01-08 15,340
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01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:19
分居多少年算自動離婚不管分居多少年，都不可能會自動離婚。在我國并不存在自動離婚，這種解除婚姻關(guān)系的方式。法定的離婚方式只有兩種，一種是登記離婚，另一種是訴訟離婚。登記離婚就是指，雙方當事人已經(jīng)就財產(chǎn)的分割以及子女的撫養(yǎng)問題，達成了一致的離婚協(xié)議，然后共同親自前
1,900 2022.04.17 -
01:07
租房子20年了動遷了有補償嗎租房子20年了動遷了有補償。若動遷時在房屋租賃期間，應當補償租金等損失。但是并不是直接對租賃進行補償，而且對房東進行補償后，房東給予租客相應的補償。因為租客并不是房屋所有權(quán)人，不屬于直接補償?shù)闹黧w。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，房屋征遷補償范圍如下：1
2,976 2022.05.11
