老板幫自己開車是不是老板向人賠償？
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如果司機(jī)有故意或重大過(guò)失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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是雇傭關(guān)系，只要不是故意或者存在重大過(guò)失就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。協(xié)商不好就讓對(duì)方起訴解決。
1、給老板開車，司機(jī)出了車禍，如果老板是有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，則屬于工傷，按工傷的標(biāo)準(zhǔn)要求賠償； 2、如果老板沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，則根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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幫老板開車,出事故了,誰(shuí)是責(zé)任人交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動(dòng)中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過(guò)失的，雇主和雇員應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。
2020.05.26 214 -
幫老板開車，出事故了，誰(shuí)是責(zé)任人幫老板開車，出事故了，雇主以及肇事者都是責(zé)任人。受害人可以同時(shí)請(qǐng)求雇主和肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。如果事故致雇員受損害的，由雇主或第三人侵害人承擔(dān)責(zé)任，二者不真正連帶；如果是致使第三人受損害的，雇員和雇主承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。雇主賠償?shù)?，事后可以?/p>
2021.03.29 307 -
幫老板開車撞壞車怎么陪司機(jī)的行為是職務(wù)行為，如果開車沒(méi)有過(guò)錯(cuò)產(chǎn)生的法律后果由雇主即車主承擔(dān)，也就是說(shuō)維修費(fèi)由車主承擔(dān);但司機(jī)由重大過(guò)錯(cuò)的話也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2020.11.30 217
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幫老板幫自己開車
如果司機(jī)有故意或重大過(guò)失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
2022-04-02 15,340 -
車禍老板賠償還是自己賠償
這里有一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題，就是死亡與車禍間的因果關(guān)系，或者說(shuō)，車禍的損傷在其死亡這一事實(shí)中的參于度有多大，這才是決定賠償與否及賠償多少的關(guān)鍵點(diǎn)，而這一因果關(guān)系的證明，在對(duì)方。 至于是你賠償還是老板賠償，要
2022-01-24 15,340 -
幫老板借款，老板自己擔(dān)保，這個(gè)錢老板自己用，老板倒閉怎么辦
你只能還款，如果你逃跑了，那就擔(dān)保人還款。
2022-10-16 15,340 -
老板幫自己開車車撞了誰(shuí)的責(zé)任大
雇主對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中對(duì)第三人造成的損害，雇主主主要承擔(dān)最終的局部賠償，不能像其雇員一樣追償；其次，如果員工有故意或重大過(guò)失，他們對(duì)外是連帶責(zé)任。此時(shí)，如果雇主賠償，他們可以向員工索賠。
2021-11-09 15,340
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01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,933 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
