老板幫老板開(kāi)車事故找誰(shuí)賠償
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如果司機(jī)有故意或重大過(guò)失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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幫老板開(kāi)車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
幫老板開(kāi)車，出事故了，雇主以及肇事者都是責(zé)任人。受害人可以同時(shí)請(qǐng)求雇主和肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。如果事故致雇員受損害的，由雇主或第三人侵害人承擔(dān)責(zé)任，二者不真正連帶；如果是致使第三人受損害的，雇員和雇主承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。雇主賠償?shù)?，事后可以向肇事者追償?/p>
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幫老板開(kāi)車,出事故了,誰(shuí)是責(zé)任人交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動(dòng)中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過(guò)失的，雇主和雇員應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。
2020.05.26 214 -
工傷老板不賠償找誰(shuí)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，要先分清用工性質(zhì)，雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的賠償程序和數(shù)額都是不一樣的。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報(bào)工傷，再進(jìn)行工
2022.04.13 1,084 -
工傷老板不賠償找誰(shuí)可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為，勞動(dòng)行政部門對(duì)此應(yīng)當(dāng)依法處理。如果用人單位出現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的行為的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門接到投訴后應(yīng)當(dāng)依法處理
2020.10.24 170
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幫老板開(kāi)車出了事故誰(shuí)賠償
首先應(yīng)該是老板來(lái)賠償，根據(jù)相關(guān)的司法解釋雇員的雇傭期間致人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員有故意或者重大過(guò)失的，雇主在賠償后可以向雇員追償。其次，車輛是否投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，如果投保了，保險(xiǎn)公司可以
2022-01-08 15,340 -
幫老板開(kāi)車事故誰(shuí)負(fù)責(zé)，怎么賠償
幫老板開(kāi)車出事故通常由老板負(fù)責(zé)，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。按照高法《關(guān)
2022-05-08 15,340 -
幫老板開(kāi)車出事故誰(shuí)的責(zé)任
行為人幫老板開(kāi)車出事故，責(zé)任人一般是雇主。但如果雇員有故意或者重大過(guò)失的，則雇員和雇主都要擔(dān)責(zé)；但雇主擔(dān)責(zé)后，可以向該雇員追責(zé)。如果雇員受傷的，則由雇主與雇員根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)來(lái)?yè)?dān)責(zé)。
2022-11-04 15,340 -
幫老板開(kāi)貨車出事故誰(shuí)負(fù)責(zé)
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋: 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶
2022-03-14 15,340
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開(kāi)賭場(chǎng)老板判刑多久對(duì)于開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)，法律規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度。一般情況下，開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。所謂開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)，是指開(kāi)設(shè)和經(jīng)營(yíng)賭場(chǎng)，提供賭博的場(chǎng)所及用具，供他人在其中進(jìn)行賭博、本人從
1,655 2022.04.17 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
01:20
給私人老板開(kāi)車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,933 2022.05.11
