物品損壞廠家拖欠員工工資怎么辦？
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工廠拖欠工資屬于勞動糾紛，勞動者可以到勞動行政部門舉報，或者到勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁后如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
用人單位拖欠工資，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟并申請支付令。
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廠里拖欠員工工資怎么辦廠里拖欠工資的，勞動者應先與用人單位協商，如達成調解協議的，用人單位在約定期限內未支付拖欠工資的，勞動者可以持該協議向人民法院申請支付令。如果未達成協議的，勞動者可以向勞動行政部門投訴、也可以向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟，由法
2020.02.16 204 -
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家具廠拖欠工資怎么辦？可以先與工廠進行協商，協商不成的可以向當地勞動監(jiān)察部門或勞動行政部門投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
2020.04.14 287
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工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資
用人單位應當及時足額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2021-11-01 15,340 -
工廠拖欠員工工資怎么辦？
單位是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和單位進行協商，協商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，您是否有和用人單位簽訂勞動合同？是否有相關欠條？您現在用人單位對于欠款是什么態(tài)度呢？。
2022-04-01 15,340 -
工廠拖欠員工工資怎么辦
1，建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。 2，具體做法如下：先向勞動監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求
2022-02-16 15,340 -
工廠拖欠工資怎么辦？工廠拖欠工資怎么辦？
你的情況大致我已經了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你有沒有老板的身份信息， 有無欠條，你是做什么事情，需要走法律程序 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無
2022-03-31 15,340
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01:12
廠家拖欠員工工資怎么辦廠家拖欠員工工資的，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)大隊察投訴；可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額；如果未簽訂
538 2022.05.18 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
984 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現時，員工可以與工廠老板協商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協商解決，如果是出現實在無法協商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15
