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求解怎么找老板賠償工傷

2022-06-03 09:05

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2022-06-03回復

你可以在受傷之日起一年內申請工傷認定,工傷認定書拿到之后,治療結束后,可以申請傷殘鑒定,傷殘鑒定向當時作出工傷認定的勞動部門申請。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序

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陳忠律師

天津東方律師事務所

找法院起訴。分清用工性質,雇傭關系和勞動關系的賠償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關系,勞動者和用人單位協(xié)商不成的,那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關系,那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷,再進行工傷鑒定,確定傷殘等級。

章法律師

廣東律參律師事務所

可以到勞動監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為,勞動行政部門對此應當依法處理。如果用人單位出現(xiàn)違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的行為的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門接到投訴后應當依法處理該違法行為。

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