工傷后老板不管怎么辦

2022-04-17 2,229

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只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

《中華人民共和國勞動合同法》
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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工傷老板不管如何辦？？？？？
勞動者受傷，如果是屬于工傷的，用人單位不為勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者或者其親屬可以在一年之內(nèi)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定?？梢詤⒖家韵伦龇ǎ?1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報

2024-07-12 28
工傷賠償老板不賠怎么辦，工傷事故老板不賠償怎么辦
根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一、二條之相關(guān)規(guī)定，就臨時工上班受工傷老板不賠償怎么辦，你可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T確立你與用人單位的勞動關(guān)系。確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以申請工傷認(rèn)定。具體條款如下：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同

2024-06-09 29
工傷老板不管打12345管用嗎？
勞動者受工傷，老板不管的，打12345無用?？梢灾苯訐艽?2333向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧有姓块T投訴。12345一般指各地市人民政府設(shè)立的專門受理熱線事項的公共服務(wù)平臺，12333屬于全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼。

2020-12-14 42

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工傷怎么辦老板還不管
1、受到工傷用人單位不負(fù)責(zé)的話，可以自己到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。 2、用人未簽訂勞動合同需要支付雙倍工資。 3、如果用人單位未按時為職工參加醫(yī)療保險的，可以辦理補(bǔ)繳，允許用人單位補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療

2022-05-07 15,340
怎么辦工地受傷老板不管
1、工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系還是臨時性的雇傭關(guān)系。 2、如果是勞動關(guān)系，申請工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付。 3、如果只

2022-05-10 15,340
老板不管怎么辦，受了工傷怎么辦
建議您先到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，用人單位未在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2022-03-29 15,340
工人在工地上受傷老板不管該怎么辦, 工傷后老板不賠償?shù)暮蠊心男?/a>
應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷（工亡）認(rèn)定(時限1年)，經(jīng)勞動局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工留薪期、輔

2022-03-22 15,340

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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?
給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)

2,210 15,340
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理
工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

1,641 15,340
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦
1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

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