2017年工傷9級傷殘賠償標準
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九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，為本人的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到4.8萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020年九級工傷賠償項目：、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2017年工傷傷殘十級賠償標準工傷傷殘十級賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷
2020.11.06 263 -
2019年工傷九級傷殘賠償標準2017工傷九級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金，數(shù)額為九個月的本人工資，解除勞動合同的，還需要賠償一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，除此之外，還需要賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費等項目的費用。
2020.03.05 325 -
9級傷殘工傷賠償標準9級傷殘工傷賠償標準主要包含以下內(nèi)容：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（九級傷殘為九個月的本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的補償金額由各省
2022.04.13 810
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2017年工傷9級傷殘賠償標準
工傷賠償標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應當享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標準又叫做九級工傷保險待遇標準。
2022-04-08 15,340 -
請問，2017年工傷9級傷殘賠償標準
除享受醫(yī)療費、交通食宿費、護理費、停工留薪費以外，還可以享受一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。 另外，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同
2022-04-11 15,340 -
2017年9級傷殘賠償標準2019年
可獲得的殘疾賠償金為20307元*0.1*20（年）（要證明在城鎮(zhèn)生活有固定收入），醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、住宿費根據(jù)實際發(fā)生的及病歷資料要求的來主張。被扶養(yǎng)人生
2022-03-30 15,340 -
工傷9級傷殘賠償金標準2017
九級工傷賠償標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應當享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標準又叫做九級工傷保險待遇標
2022-04-20 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17
