上海市職工生育生活津貼一般多久發(fā)放
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生育生活津貼的享受期限: (一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼; (二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼; (三)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,除了按正常的3個月享受生育生活津貼外,還可按照下列規(guī)定享受生育生活津貼: (一)難產的,增加半個月的生育生活津貼; (二)符合計劃生育晚育條件的,增加半個月的生育生活津貼; (三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。
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妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育生活津貼;妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼;妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。妊娠7個月(含7個月)以上生產的以及妊娠不滿7個月早產的,若是難產的,增加半個月的生育生活津貼;符合計劃生育晚育條件的,增加一個月的生育生活津貼;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。
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關于生育津貼多久發(fā)放這問題,1、當事人按規(guī)定提交住院結算單、住院通知書、嬰兒出生醫(yī)學證明、產婦身份證復印件等資料; 2、社保收到當事人提交的報銷資料后逐項審核,需要補充時及時提出; 3、由社保根據(jù)實際
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為
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