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在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
對于四川省成都市財政供養(yǎng)人員,職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不支付生育津貼。全國各地區(qū)標準不一,你可以咨詢當?shù)貑挝簧鐣U暇帧?/p>
根據(jù)2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條:用人單位已經(jīng)繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇,職工配偶按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育
沒備案也能拿到生育津貼。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
男職工不能領(lǐng)取生育津貼。男職工的生育保險,可以給未就業(yè)配偶報銷生育醫(yī)療費,但不能領(lǐng)取生育津貼。生育醫(yī)療費用包括下列各項: (一)生育的醫(yī)療費用; (二)計劃生育的醫(yī)療費用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他
沒備案也能拿到生育津貼。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
生育險和生育津貼是否可以一起報銷,應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定,生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的,職工生育后,應(yīng)當享受相應(yīng)的生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,應(yīng)當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;2、在沒有開展生育
二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定,才能進行確定。除此之外,在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料: 1、參保