工傷保險條例15條屬于保險條例的什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定以下視同工傷的情形,同樣可以享受工傷保險待遇:在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷保險條例中工傷保險基金條例有: 1、工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。 2、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。
-
關(guān)于工傷保險條例《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險制定。
2020.02.08 270 -
工傷保險條例1.工人工傷后不愿意上班,經(jīng)工傷職工本人提出,解除勞動合同,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。2.用人單位提出解除勞動合同的,除勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形之一,用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟補償為基
2020.05.01 437 -
工傷保險條例屬于法律嗎工傷保險條例不屬于法律的范疇,屬于行政法規(guī)。法律是由國家制定或認(rèn)可并以國家強制力保證實施的,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志的規(guī)范體系。
2020.08.03 903
-
工傷保險條例屬于什么法
不是法律 法律是全國人大及其常務(wù)指定 法規(guī)是地方人大及其常務(wù)指定 規(guī)章是國務(wù)院及其各部門頒發(fā) 制度--是適用內(nèi)部管理 條例--地方人民政府指定
2022-08-21 15,340 -
工傷保險條例第五十二條屬于什么保險種?
職工有權(quán)監(jiān)督用人單位參加工傷保險及繳費情況。用人單位應(yīng)當(dāng)向職工如實通告因亡、參加工傷保險和繳費情況。
2022-09-20 15,340 -
工傷保險條例第三十條屬于工傷保險范圍?
包括工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診
2022-04-20 15,340 -
工傷保險條例15條理解
《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三
2023-05-12 15,340
-
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:13
五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
1,952 2022.04.17 -
01:13
失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下:參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率:國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11






