工傷賠償辦理時限最長是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷賠償辦事程序： 1、符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。 2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。 3、不符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復印后退還。 辦理期限：30日 收費標準：不收費 申辦表格：《工傷保險待遇申請表》，承擔工傷責任的用人單位需加蓋公章。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)由企業(yè)申請認定，超過一個月企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年后續(xù)期限根據(jù)具體程序不同，無法確定。
最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。
-
工傷賠償時間最長是多久在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)由企業(yè)申請認定，超過一個月企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年后續(xù)期限根據(jù)具體程序不同，無法確定。
2020.08.09 223 -
工傷賠償期限是多長時間工傷鑒定以后一般一到六個月能拿到賠償金。如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金，這些賠償一個月左右可以到公司賬戶，什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。
2020.04.28 171 -
工傷賠償期限是多長時間?申請工傷賠償?shù)钠谙抟话闶窃谑盏焦J定決定書之后的一兩個月內(nèi)，而單位申請工傷的期限是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)，遇有特殊情況的，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.03.04 154
-
工傷賠償?shù)淖铋L時限是多久
用人單位需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申報工傷。如果單位超過時間未申報，或者用人單位不愿意申報。受傷職工或其家屬應在事故發(fā)生后一年內(nèi)申報工傷。工傷認定后，可以申請勞動能力鑒定，然后
2021-11-27 15,340 -
工傷賠償最高時限是多少
無論是工傷認定還是工傷等級鑒定，歸根結(jié)底都要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。這里需要注意的期限與工傷認定相同，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日
2021-11-10 15,340 -
工傷賠償期限最長是多長
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。
2022-08-13 15,340 -
工傷賠償最長時間是多長？
1、工傷賠償時限：單位應當在三十日內(nèi)申請工傷認定；在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請勞動能力鑒定；而獲得工傷認定決定書和勞動鑒定結(jié)論后可以及時去申請工傷賠償，沒有時間限制。 2、
2022-11-05 15,340
-
00:53
工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應
1,945 2022.04.17 -
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:13
長期合同解除最高賠償是多少員工與企業(yè)簽訂長期合同，如需協(xié)商解除合同最高賠償標準為：員工在該企業(yè)工作每滿一年，企業(yè)需向員工支付一個月的經(jīng)濟補償金，工作滿半年以上但沒有滿一年，則統(tǒng)一按照一年進行計算，工作不滿半年，則企業(yè)只需向員工支付半個月工資。如果企業(yè)違反法律相關(guān)規(guī)定
765 2022.05.13
