工傷職工與單位協(xié)商解決的賠償項目
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有關(guān)勞動法工傷工資標準的規(guī)定如下：。 1、單位承擔(dān)治療費用 2、單位負責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%(或當(dāng)?shù)貥藴?由單位支付 4、住院治療期間如有護理的護理費用按當(dāng)?shù)貥藴视蓡挝恢Ц?5、根據(jù)傷殘鑒定得到的傷殘等級獲得一次性傷殘補助金。如與單位解除勞動關(guān)系的，用人單位還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 與單位協(xié)商解決工傷賠償的事，如果協(xié)商解決不了可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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職工工傷死亡賠償項目與標準是：1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷事故中用人單位的賠償項目工傷事故中用人單位的賠償項目有： (一)治，醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (
2020.08.11 129 -
職工工傷的工傷賠償項目有哪些？工傷主要賠償：伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用。安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用。一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
2020.02.22 182 -
工傷賠償?shù)捻椖?/a>
工傷賠償?shù)姆秶?，醫(yī)療費、食宿費、輔助器具費。如果經(jīng)過勞動能力鑒定已經(jīng)評定傷殘等級的，還可要求賠償生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果工傷傷殘職工的勞動合同到期或提出辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2020.05.14 366
