五險一金的收入按照工資計算嗎
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五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 2醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元； 3.失業(yè)保險單位1%，個人0.2%； 4.工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 5.生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
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工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。五險一金中個人承擔的部分屬于工資月總收入的一部分 社會保險法規(guī)定的職工應當參加的險種中，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納費用。單位代扣代繳的個人繳納保險部分屬于勞動者工資。
五險一金多少錢由繳費比例與基數(shù)決定 一、單位與個人五險一金繳費比例 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。 4、工傷保險繳費比例：單位每個月為自己繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位每個月為自己繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。 6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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收入中五險一金是如何計算的五險即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出： 1、養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%; 2、醫(yī)療保險：單位繳費8%-12%，個人繳納2%; 3、失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%; 4、工傷保險
2020.11.01 194 -
收入中五險一金是如何計算的收入中五險一金的計算方法，具體如下： 1、養(yǎng)老保險，單位繳納20%，個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位繳費8%至12%，個人繳納2%； 3、失業(yè)保險，單位繳納2%，個人繳納1%； 4、工傷保險，單位繳納0.5%，個人不繳納工傷保險費； 5、
2022.05.21 647 -
五險一金是按照基本工資嗎？中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
2020.06.13 334
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五險一金都按照什么計算的？
五險一金繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出比例如下： 1、醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。 2、養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%。 3、失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%。 4、工傷
2023-05-05 15,340 -
大家關于五險一金工資收入的計算呢？
五險：即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出： 1、養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險：單位繳費8%-12%，個人繳納2%； 3、失業(yè)保險：
2022-07-10 15,340 -
五險一金的收入如何計算？
計算方法是： 一、養(yǎng)老保險： 單位繳納20%，個人繳納8%； 二、醫(yī)療保險： 單位繳費8%至12%，個人繳納2%； 三、失業(yè)保險： 單位繳納2%，個人繳納1%； 四、工傷保險： 單位繳納0.5%，個人
2022-07-07 15,340 -
五險一金算的是工資還是收入
五險即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、、，繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出： 1、：單位繳納20%，個人繳納8%; 2、：單位繳費8%-12%，個人繳納2%; 3、：單位繳納2%，個人繳納1%; 4、工傷
2022-09-04 15,340
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01:16
五險一金怎么計算五險一金的費用的計算方法是：1、單位交納比例，養(yǎng)老保險金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點五；2、個人交納比例，醫(yī)療保險金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點五；3、個人交納比例，失業(yè)保險金等于工資乘以百分之一，加上工
8,287 2022.05.11 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,687 2022.05.11
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