工傷工傷等級六級賠償標準
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六級工傷傷殘等級賠償標準 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險，由用人單位支付。 （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 （三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷7級等級工傷賠償標準工傷七級傷殘賠償標準是12個月的本人工資，康復治療費的賠償標準是職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療保險機構(gòu)進行康復治療時需要的費用，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明單，外地就醫(yī)產(chǎn)生的交通費和食宿費也應該有醫(yī)療機構(gòu)出具證明，社保機構(gòu)同意以后，按照本單位因公出差的標準
2020.11.05 327 -
六級傷殘等級賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定，需要分情況看待： 1、交通事故的，賠償標準因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費用項目主要包含醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。（人身損害、意外傷害
2021.01.19 351 -
六級工傷賠償標準，六級工傷賠償標準是多少工傷認定6級的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%;
2020.04.11 287
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六級工傷等級賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-04-05 15,340 -
六級工傷傷殘等級賠償標準
六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（16個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解
2023-05-31 15,340 -
工傷六級傷殘等級賠償標準？
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： （一）一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付，標準為：六級傷殘為十六個月的本人工資。 （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作
2022-04-05 15,340 -
六級工傷賠償標準，六級工傷賠償標準，六級工傷賠償
工傷是屬于工傷保險項目所保障的內(nèi)容，可享受工傷待遇。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）
2022-03-27 15,340
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24
