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工傷六級六級級傷殘賠償標準

2022-04-18 19:33

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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(2)保留與用人單位勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省級人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級的,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。f kw=%C2%C9%CA%A6fr=index職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。

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六級工傷傷殘賠償標準根據(jù)具體情況而定。主要包括:一次性傷殘補助金,按照規(guī)定六級傷殘的補助金標準為十六個月的本人工資;傷殘津貼,六級傷殘的傷殘津貼標準為本人工資的百分之六十;如果工傷員工本人提出解除勞動合同,那么由工傷保險基金向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

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