勞動能力鑒定七級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區(qū)別?！豆ｋU條例》規(guī)定了不同等級傷殘職工享受以下待遇： 其中七至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：享受一次性傷殘補(bǔ)助金。 一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是： 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照本法第三十八條規(guī)定改由工傷保險基金支付。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。 治療工傷期間的工資計算標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業(yè)病)前12個月平均工資收入計算;不足12個月的，按實際發(fā)生月平均工資計算。
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勞動能力鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)：年齡在五十周歲以下的職工受過外傷后，受傷的脊柱患有關(guān)節(jié)炎并長期伴隨著腰痛。腰椎間盤突出但沒有做手術(shù)的職工。手掌、腳掌的植皮面積大于或等于百分之三十的職工。身體有某些部位骨折但痊愈后沒有大礙。
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勞動能力鑒定鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)2016定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙或輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項者； 2)
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1—10級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)1—10級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理； 2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理； 3、三級：器官嚴(yán)
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2020.06.13 498
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勞動法規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由工傷保
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