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七級工傷賠償標準是怎樣

2021-04-25 1,552
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七級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目,第一項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償,第二項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工傷保險基金支付的,它的賠償標準是員工所在的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的職工月平均工資和10個月的乘積。第四項是一次性傷殘就業(yè)補助金,這項補助金是由用人單位來支付的,它的賠償標準是員工所在地區(qū)的上年度職工月平均工資20個月的月平均工資,第五項是停工留薪期工資,這一項也是由用人單位支付的。第六項是住院護理費,這一項也是由用人單位支付的,它的賠償?shù)臉藴适菃T工所在地區(qū)的上年度職工月平均工資的百分之八十。
《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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    工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,這些賠償項目與勞動者本人的工資水平密不可分。

    2021-01-28 379
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    2024-06-04 31
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    2020-01-27 386
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    2023-07-04 15,340
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    2022-04-07 15,340
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