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單位不買社保不交社保違法嗎?

2023-06-30 19:26

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-30回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》的要求,試用期間單位要買社保,不買社保是違法的。另外,勞動(dòng)者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求,可以進(jìn)行投訴。 1、只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、應(yīng)在勞動(dòng)合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認(rèn)可,屬于履行勞動(dòng)合同約定的期限。 3、現(xiàn)在有很多單位之所以口頭約定試用期,不繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確是有一小部分公司是妄圖逃避法定義務(wù),但也不可忽視現(xiàn)在國內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng),入職一兩個(gè)月公司覺得不合適被辭退或主動(dòng)離職的事例相當(dāng)普遍。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于單位不買社保是違法的,勞動(dòng)者因用人單位不給予繳納社保而辭職的,是可以領(lǐng)取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

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    2020.10.11 529
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    違法,用人單位必須為員工繳納社保,這是員工的合法權(quán)利,用人單位除了員工自己放棄社保權(quán)利,用人單位沒有任何理由拒絕為員工購買社保。不簽勞動(dòng)合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者不簽書面勞動(dòng)合同的,則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。

    2020.10.06 509
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    2022-02-08 15,340
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