國(guó)慶節(jié)期間外出旅游發(fā)生意外事故算工傷嗎？
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按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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國(guó)慶跟團(tuán)出游發(fā)生意外事故的，責(zé)任先由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，責(zé)任由旅游公司承擔(dān)。如果意外是由被害人故意引起的，則由被害人自己承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自己受傷的責(zé)任，還要承擔(dān)侵害他人權(quán)益產(chǎn)生的責(zé)任。
這種情況中，旅行社免除自己主要的責(zé)任，不能當(dāng)然免責(zé)，所以即使旅途中發(fā)生的是不可歸責(zé)旅行社的事由，但是最終還是得由旅行社負(fù)責(zé)。 根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，由于這種約定是旅行社為免除自己的責(zé)任，排除主要權(quán)利的格式條款，是無(wú)效的，所以即使是旅途意外，旅行社也要依約負(fù)有安全保障的義務(wù)。
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外國(guó)旅游發(fā)生交通事故被判有罪嗎應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)機(jī)關(guān)審查才能進(jìn)一步確定是否有罪。 二、法律規(guī)定交通肇事罪的處罰：⑴交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或拘役：①死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;②死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的;③造成公共財(cái)產(chǎn)或者他
2020.02.22 112 -
員工因旅游發(fā)生意外意外能不能鑒定為工傷員工參加公司組織的旅游發(fā)生意外可以認(rèn)定為工傷。因?yàn)槁糜问枪窘M織的，員工此時(shí)還是處在公司的管理之下，此時(shí)員工發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但至于是否可以認(rèn)定為工傷，需要鑒定機(jī)構(gòu)做出認(rèn)定。
2020.10.17 187 -
員工在出差期間發(fā)生意外算工傷嗎出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 根據(jù)該規(guī)定，因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件： 一是因工外出期間，應(yīng)為職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。 二是由于工作原因受到傷害，即在工
2020.01.24 124
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國(guó)慶旅游發(fā)生意外事故責(zé)任歸誰(shuí)負(fù)？
國(guó)慶跟團(tuán)出游發(fā)生意外事故的，責(zé)任先由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，責(zé)任由旅游公司承擔(dān)。如果意外是由被害人故意引起的，則由被害人自己承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自己受傷的責(zé)任，還要承擔(dān)侵害他人權(quán)益產(chǎn)生的責(zé)任
2022-06-10 15,340 -
國(guó)慶節(jié)出游意外事故責(zé)任誰(shuí)負(fù)
國(guó)慶跟團(tuán)出游發(fā)生意外事故的，責(zé)任先由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，責(zé)任由旅游公司承擔(dān)。如果意外是由被害人故意引起的，則由被害人自己承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自己受傷的責(zé)任，還要承擔(dān)侵害他人權(quán)益產(chǎn)生的責(zé)任
2022-06-09 15,340 -
按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能算工傷嗎?
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-03-23 15,340 -
旅游意外保險(xiǎn)是什么意思，旅游發(fā)生意外事故時(shí)旅游團(tuán)組織
旅游意外保險(xiǎn)，即是旅游保險(xiǎn)，指的是被保險(xiǎn)人在國(guó)際或者國(guó)內(nèi)旅游過(guò)程發(fā)生了保險(xiǎn)合同約定的意外或者其他事故，保險(xiǎn)公司將依據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，對(duì)其予以保險(xiǎn)金賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)業(yè)務(wù)形式。當(dāng)人們?cè)诼糜伟l(fā)生意外時(shí)，購(gòu)買(mǎi)了
2022-05-09 15,340
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國(guó)慶節(jié)三倍工資怎么算方法國(guó)慶節(jié)三倍工資的計(jì)算方法如下：按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計(jì)算，即日常工資乘以3。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； 2、休息日安排
4,493 2022.05.11 -
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國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢(qián)工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17
