沒有收到通知單位工傷認(rèn)定書怎么辦
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根據(jù)你所說的情況，公司需要在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位負(fù)有提出工傷認(rèn)定申請的法定義務(wù)，自受害人發(fā)生交通事故之日起30日內(nèi)提出申請，情況特殊的，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長申請時(shí)限。用人單位不按規(guī)定提出申請的，受害人自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)有權(quán)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上，希望對(duì)你有用。
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積極配合取證。對(duì)自己提出的主張及時(shí)準(zhǔn)備提供相關(guān)證據(jù)并與原告協(xié)商舉證期限。人民法院會(huì)在審理前的準(zhǔn)備階段確定當(dāng)事人的舉證期限。舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許。人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于十五日。
如果用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位來負(fù)擔(dān)。
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單位沒有辦工傷認(rèn)定怎么辦單位未申請工傷認(rèn)定的，工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)申請。員工在公司或企業(yè)不申請的情況下，可以自行申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材
2022.04.14 549 -
沒有打保險(xiǎn)工傷認(rèn)定通知書怎么辦沒有繳納工傷保險(xiǎn)也可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。是否繳納工傷保險(xiǎn)跟工傷認(rèn)定沒有任何關(guān)系。發(fā)生事故后，用人單位提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不申請的，勞動(dòng)者可以自己到社會(huì)保障部門申請工傷的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2020.01.31 123 -
工傷認(rèn)定書單位不給怎么辦，我怎么能得到工傷認(rèn)定書1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。3
2020.03.25 199
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工傷認(rèn)定沒有書面通知單位怎么辦
先告知用人單位，讓單位申請工傷認(rèn)定。根據(jù)規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有通知單位怎么辦
就所述情況： 1、是工傷； 2、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定； 3、再申請勞動(dòng)能力鑒定； 4、根據(jù)級(jí)別和具體情況計(jì)算數(shù)額； 5、有繳納社保的，由社?；鹬Ц叮环駝t由單位承擔(dān)； 6、協(xié)商不了的，向勞動(dòng)申請仲裁
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定書單位沒收怎么辦
人社局會(huì)在作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)送達(dá)所在單位的，無需擔(dān)心。用人單位借口沒有收到不影響工傷認(rèn)定決定書法律效力，不影響工傷職工主張權(quán)利。人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-02-10 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后，還沒有收到工傷通知，怎么辦
員工申請工傷認(rèn)定，在60天內(nèi)一定會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定書或者不予認(rèn)定工傷通知，是不能在60天內(nèi)沒有下達(dá)的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-04-22 15,340
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收到限期拆除通知書怎么辦收到限期拆除通知書后，需要做到以下幾點(diǎn)： 1、核查作出機(jī)關(guān)是否具有執(zhí)法主體的資格 2、查看處罰決定書作出的內(nèi)容是否合法 通?！敦?zé)令限期拆除通知》作為行政處罰，應(yīng)該依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定予以作出。因此，如果是行政機(jī)關(guān)所出具的《責(zé)令限期拆除通
754 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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欠款收到立案通知短信怎么辦欠款收到立案通知短信，就意味著已經(jīng)被起訴。這時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立即準(zhǔn)備積極應(yīng)訴。 欠款收到立案通知短信的，書記員在之后會(huì)通知原被告開庭的時(shí)間，在開庭前三天會(huì)向原被告寄發(fā)開庭傳票，原被告需要按照傳票上通知的時(shí)間到庭參加訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民事訴
8,008 2022.04.15
